Vagas de emprego Analista de Relações Sindicais Goiânia, GO

Resumo do Trabalho Atuar na gestão das relações sindicais da empresa, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, a condução adequada das negociações coletivas, o relacionamento transparente com entidades sindicais e a mitigação de riscos trabalhistas, garantindo equilíbrio entre demandas operacionais, estratégia do negócio e clima organizacional. Responsabilidades Conduzir e participar...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Relações Públicas, Gestão de Eventos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em organização e gestão de eventos; Disponibilidade de horário; Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúdeJornada de trabalho: Segunda a sexta 08:00h às 18:00hConhecimentos:Escolaridade:...

Descrição do cargo: Responsável pela elaboração dos cálculos da folha de pagamento, fechamento mensal das atividades, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação), admissões/rescisões contratuais, abonos e férias de integrantes, bem como a manutenção e revisão periódica dos processos, e supervisão das atividades dos Assistentes e jovens, analisando e...

Sobre nós A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está...

O papel de Analista Departamento Pessoal é fundamental para qualquer organização que busque garantir a gestão eficiente de recursos humanos. De acordo com o cargo, você será responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, desde a admissão e demissão de funcionários até a gestão da folha de pagamento e controle de ponto e jornada. Sua atuação...

Descrição e Responsabilidades Ser o ponto focal de RH na unidade, atuando como representante, influenciador e facilitador dos principais processos e políticas de RH junto as áreas clientes no que tange clima organizacional, cultura, valores, diversidade, carreira, gestão de desempenho, questões salariais, assuntos relacionados à legislação trabalhista, relações sindicais, etc; Suportar a...

O Analista de Recursos Humanos Sênior será responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, garantindo a gestão eficaz de pessoas, o alinhamento às práticas organizacionais e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de políticas, processos e programas que apoiem o crescimento da...

O Analista de Recursos Humanos Sênior será responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, garantindo a gestão eficaz de pessoas, o alinhamento às práticas organizacionais e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de políticas, processos e programas que apoiem o crescimento da...

Analista de Departamento Pessoal (DP) Buscamos um Analista DP com um olhar técnico e analítico aliado à visão estratégica, será responsável por gerir todos os processos relacionados à administração de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de oferecer suporte consultivo aos clientes. Sua atuação garante a precisão da folha de pagamento, a conformidade...

Principais responsabilidades: Atuar como consultor interno das lideranças, oferecendo suporte em todos os subsistemas de RH (Recrutamento, Treinamento, Clima, Performance e Desenvolvimento); Acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, segurança, desempenho) e propor planos de ação; Apoio ao ciclo de gestão de desempenho na elaboração e acompanhamento de PDIs; Participar do...

Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação,...

Título do cargo: Analista de Performance & Insights Localização: Brasil - 100% home office Horário: De segunda-feira a sexta-feira das 09h00 às 18h00 ou das 10h00 às 19h00. Sobre a Motivus Na Motivus, acreditamos em liberar o potencial humano por meio de soluções inovadoras e de ponta. Com mais de 1.600 colaboradores em 5 países, oferecemos um amplo espectro de serviços de software e soluções...

Sua próxima oportunidade está a caminho! A VILT é uma empresa de TI, onde valorizamos nosso pessoal, promovemos o trabalho em equipe e, é claro, o bom humor. Acreditamos que a diversidade e a inclusão fortalecem o nosso time. Todas as pessoas são bem-vindas, e profissionais com deficiência (PCDs) são incentivados a se candidatar. Dê uma olhada nesta oportunidade de emprego e veja se você é o...

Descrição da Empresa Handcom é especializada em fornecer soluções de software para gestão de armazéns e centros de distribuição. Com o nosso sistema Mobilize WMS, oferecemos uma solução completa para otimizar e gerenciar eficientemente as operações logísticas dos nossos clientes. A Handcom também fornece soluções de gestão de ativos e inventários utilizando RFID através do Mobilize IoT. Fundada...

Realizar processos de admissão, rescisão e cálculos trabalhistas;Executar lançamentos e conferências de folha de pagamento;Controlar ponto eletrônico, banco de horas e horas extras;Administrar férias, benefícios e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, IRRF etc.);Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas sindicais;Apoiar auditorias internas e externas da área;Prestar...

Desde ****, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.Estamos...

Como será seu dia a dia:Fazer Gestão dos benefícios ofertados, como: Vale Alimentação e Refeição, vale transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Auxílio Academia, e entre outros, solicitando tais os benefícios nos sistemas dos fornecedores;Fazer inclusão, exclusão e manutenção dos benefícios;Contato com operadoras e prestadores de serviços para resolução de problemas,...

Aqui na Farmácia Artesanal a diversidade faz parte da nossa essência! Venha fazer parte do Time Artesanal! Somos o maior Grupo de Farmácia Magistral da América Latina, estamos presentes em mais de 8 estados com mais de 100 lojas. Até **** chegaremos com 200 lojas e tudo isto só será possível através de um time altamente engajado e preparado. Já somos mais de **** colaboradores e agora queremos...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo, engajamento e produtividade. Conduzir negociações...

O Analista de Recursos Humanos Sênior será responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, garantindo a gestão eficaz de pessoas, o alinhamento às práticas organizacionais e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de políticas, processos e programas que apoiem o crescimento da...