Vagas de emprego assistente de dp Goiânia, GO

Cargo: Assistente de DP Local: Próximo a Av. Anhanguera Centro de Goiânia Requisitos: Contábeis, Gestão de Pessoas, RH, ADM, ou afins (desejável) Conhecimento do E-Social e Legislação trabalhista Experiência com rotinas de DP e com o sistema Domínio. Atividades: Executar TODAS as Rotinas de DP da ADMISSÃO até a RESCISÃO; Envio do E-social e Reinf; Emitir impostos e retenções; Acompanhar...

*Vaga: Assistente de DP*Localização da empresa: St. BuenoModelo de contratação CLT - Salário R$: *****,00 + VTSegunda à sexta feira – 08:00hs às 18:00hsResponsabilidades: Gestão de documentação funcional, interface com a contabilidade, manutenção de benefícios, gestão de ponto eletrônico, folha de pagamento, recolhimentos, conferência da folha, processos de admissão e rescisão. Empresas com média...

Principais atividades: Processo de admissão e demissão de colaboradores;Controle de ponto eletrônico (ajustes, acompanhamento de banco de horas e horas extras);Apoio na folha de pagamento (envio de informações, conferência de lançamentos, benefícios);Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde etc.);Apoio nos processos de férias, afastamentos, atestados e...

Admissão, demissão, apoio à folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios, organização de documentos e atendimento aos colaboradores.Ensino médio completo,Experiência na área,Habilidade com Pacote Office,Ter curso técnico é um diferencial.Vale transporte,Refeição no local,Adicional assiduidade.Segunda-feira das 10h às 19h,Terça a Sexta-feira das 09h às 19hSt. Marista - Goiânia GO

Responsável por apoiar as rotinas de recursos humanos e departamento pessoal, incluindo recrutamento e seleção, admissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Atua no suporte aos colaboradores e na organização dos processos internos, garantindo agilidade, conformidade e bom clima organizacional.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$*****,00 - R$*****,00 por...

Recrutamento e Seleção: Elaborar anúncios de vagas, triar currículos, conduzir entrevistas e processos seletivos.Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento, desenvolver programas de capacitação e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.Benefícios: Auxiliar na administração de programas de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte, etc., e garantir que...

Estamos com uma excelente oportunidade para atuar na área administrativa, financeira e de departamento pessoal em um escritório de advocacia localizado no Setor Sul – Goiânia.Principais Atividades:Apoio nas rotinas Financeiras (lançamentos, controle de pagamentos e recebimentos);Organização e conferência de documentos contábeis e trabalhistas;Apoio nas atividades de Departamento Pessoal...

Responsável por processo de admissão, Processos de demissão, Gestão de Ponto, Gestão de benefícios, atendimento a colaboradores, levantamento e compilação de indicadores, conferência de folha de pagamento. Arquivo digital e físico e controles internos. Experiência em rotinas do DP, familiaridade com sistemas (preferência domínio), pacote office (principalmente Excel). Ensino superior ou técnico...

Vaga:*Analista de Departamento Pessoal*Local: GoiâniaHorário: Das 08:00 ás 18:00 de segunda a sexta - 44h semanais.Salário: R$ ****,00 + benefício. Sobre a vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time. Procuramos alguém organizado(a), detalhista e com forte senso de responsabilidade, capaz de garantir a execução dos processos e rotinas trabalhistas,...

Realizar rotinas de administração de pessoal, lançando informações e conferindo para envio ao escritório contábil terceirizado. Ter conhecimento da Legislação Trabalhista para orientação dos colaboradores e gestores no ambito à administração de pessoal, Ter experiência nos subsistemas de DP: Admissão, demissão, folha de pagamento, calculo de H.E, DSR, (controlar todos os valores a serem...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Experiência em rotinas do DP, familiaridade com sistemas (preferência domínio), pacote office (principalmente Excel). Ensino superior ou técnico em andamento. Organização, descrição e sigilo. Responsabilidade e comprometimento. Boa comunicação, produtividade, flexibilidade e trabalho em equipe.Benefícios: Vale transporte, Plano de...

- Fiscalizar calculos de rescisões e multas rescisórias -Auxiliar na conferêncis e envio do DIRF anual -Atendimento aos colaboradores de forma presencial ou via whatsapp - Estudar e aplicar aos processos e legislação trabalhista - Efetuar lançamentos de descontos e proventos em folha de pagamento - Orientar sobre processo rescisorio aos gestores para reduzir prejuizos - Auxiliar na feitura e...

Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamentoe de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação dedesempenho. no desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de...

Local:Aparecida de Goiânia/GOSegmento: IndústriaModalidade:PresencialPrincipais Atividades:Estruturar a área de RH, definindo políticas, processos e indicadores de gestão de pessoas.Coordenar rotinas do Departamento Pessoal (admissão, folha, benefícios, férias, rescisões e obrigações trabalhistas). Apoiar os gestores em desempenho, clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e...

Principais atividades:Atuar com toda a rotina do departamento pessoal, admissão, confecção da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais, férias, aviso prévio, cálculo de rescisão contratual de trabalho, requerimento de seguro desemprego e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Contabilidade, Gestão de RH, ou áreas afins. Experiência...

Atividades:dar apoio às rotinas de folha de pagamento para a Contabilidade terceirizadaconferência de folha de pagamento e benefíciosrecrutamento e seleção de candidatosentrega e EPIs e uniformescontrole de exames ocupacionaiscontrole de fériasgestão do ponto eletrônicoentrega de contracheques e documentos trabalhistascontrole de diárias de serviços terceirizadosRequisitos:experiência na...

Fiscalizar calculos de rescisões e multas rescisóriasAuxiliar na conferêncis e envio do DIRF anualAtendimento aos colaboradores de forma presencial ou via whatsappEstudar e aplicar aos processos e legislação trabalhistaEfetuar lançamentos de descontos e proventos em folha de pagamentoOrientar sobre processo rescisorio aos gestores para reduzir prejuizosAuxiliar na feitura e conferência encargos...

Desenvolvedor de Negócios no RH O nosso objetivo é encontrar um profissional competente para atuar como Analista DP. Nesta função, você será responsável por gerenciar processos relacionados à administração de pessoal. Principais Atividades: - Admissão e Demissão: gerenciamento de contratos, registros e demissões de colaboradores. - Gestão da Folha de Pagamento: processamento das folhas de...

Principais atividades:Atuar com toda a rotina do departamento pessoal, admissão, confecção da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais, férias, aviso prévio, cálculo de rescisão contratual de trabalho, requerimento de seguro desemprego e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Contabilidade, Gestão de RH, ou áreas afins. Experiência...

Responsável por processo de admissão, Processos de demissão, Gestão de Ponto, Gestão de benefícios, atendimento a colaboradores, levantamento e compilação de indicadores, conferência de folha de pagamento. Arquivo digital e físico e controles internos. Experiência em rotinas do DP, familiaridade com sistemas (preferência domínio), pacote office (principalmente Excel). Ensino superior ou técnico...