Coordenador De Recursos Humanos (Unidade) - Caarapó Ms
Responsabilidades e atribuições: Assegurar para que os indicadores de absenteísmo, turnover, custo de mão de obra, estejam dentro de padrões preestabelecidos, através da constante conscientização dos gestores, elaboração e coordenação de planos de ação específicos; Contribuir para a redução do passivo trabalhista, através do planejamento e acompanhamento de medidas preventivas para eliminar...