Vagas de emprego Técnico em Recursos Humanos São Paulo, SP

Desenvolvimento de carreira é uma jornada contínua que exige dedicação e paciência. Com um olhar atento às tendências mais atuais de tecnologia e comportamento do consumidor, buscamos alguém para prestar apoio nos processos seletivos. A sua rotina diária incluirá: - Triagem de currículos; - Organização do banco de talentos; - Apoio nas entrevistas; - Apoio em questões administrativas. Para...

Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, com foco principal na gestão de férias dos colaboradores, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista vigente. Contribuir para a manutenção de processos administrativos precisos e para uma boa experiência dos colaboradores em todas as etapas do ciclo de vida na empresa. Principais Responsabilidades: -...

Vaga afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas). No Grupo CRM, acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e nos conecta com a sociedade que queremos representar. Esta vaga é afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas), como parte do nosso compromisso com a equidade racial e a construção de ambientes mais inclusivos. 🍫 Junte-se à equipe Kopenhagen e Brasil Cacau e faça...

Olá, candidato! Aqui está uma oportunidade para você atuar como especialista em gestão de recursos humanos e finanças. Será responsável pela evolução e acompanhamento dos processos orçamentários de pessoal, garantindo uma visão analítica e estratégica sobre custos de folha e movimentações de headcount. Ao trabalhar conosco, você terá a chance de: - Realizar o acompanhamento mensal do orçado x...

Como especialista em atração e seleção, você terá a oportunidade de trabalhar em uma das principais empresas da área de Tecnologia. Cargo: ESPECIALISTA EM ATRAÇÃO E SELEÇÃO Já pensou em carregar as bandeiras dos projetos mais desafiadores da indústria? Todas as nossas vagas são afirmativas e possibilitam o crescimento profissional contínuo! Local de Atuação: São Paulo, Brasil. Modelo de...

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Técnico de recursos humanos. Atribuições: Técnico de recursos humanos com experiência requisitos: Inglês (obrigatório) domínio em processamento salarial. Elaboração e controlo de mapas (inss, irt, férias, assiduidade). Competências informática: Word, excel, e primavera v10. Domínio da lei geral do trabalho. Rigor,...

Atuação em Recursos Humanos envolve diversas tarefas. Neste contexto, procuramos por profissionais que atuem com responsabilidade e comprometimento para garantir a eficiência dos processos. A função de Analista de Recursos Humanos é essencial para a manutenção da rotina administrativa dentro das organizações. - Gestão do processo de férias dos colaboradores; - Cadastro de admissão no sistema; -...

Desenvolvimento de Recursos Humanos Estratégico A gestão de pessoas é um elemento fundamental para o sucesso de qualquer organização. Nossa equipe está em busca de um profissional apaixonado pela área de Recursos Humanos que possa contribuir com seu conhecimento e experiência para melhorar os processos e resultados da nossa empresa. Responsabilidades: - Executar, analisar e acompanhar...

Descrição do Cargo O especialista em gestão de recursos humanos é responsável por executar as rotinas da área de gestão de pessoas conforme os procedimentos internos, com foco no resultado e assertividade. Ele apoiará as demais áreas de RH, com discrição e confidencialidade. Responsabilidades Principais - Garantir Compliance Legislativo: Conhecer e proceder conforme as políticas da empresa...

Empresas: Meliá Hotels International Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nosso time de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal. Se você é organizado(a), proativo(a) e está em busca de aprendizado em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Local de Trabalho: São Paulo SP Horário: De segunda a sexta-feira, das 9h às 16h O que estamos buscando? Estudantes de...

Buscamos profissional de RH (ambos os sexos) com excelente comunicação e experiência mínima de 2 anos nas funções de Coordenador(a), Analista ou Supervisor(a) de Recursos Humanos. Procuramos alguém com perfil dinâmico, responsável e com visão estratégica, capaz de atuar com gestão de pessoas, recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional.Responsabilidades:Coordenar e gerenciar...

Analista de Departamento Pessoal Sênior O objetivo deste cargo é garantir a precisão e cumprimento da legislação trabalhista na folha de pagamento, bem como apoiar nas rotinas de demissões, férias, ponto eletrônico eSocial, impostos e demais atividades da área. Responsabilidades: - Ao processar e controlar a folha de pagamento, assegurar que todos os salários sejam pagos com precisão; - Apoiar...

Quem somos? Somos pioneiros no desenvolvimento de programas e ações voltadas para a saúde física e emocional. Nossa missão é prover soluções completas e integradas para a gestão da saúde mental e o bem-estar do trabalhador, com excelência, humanidade e sustentabilidade. Temos uma equipe de profissionais altamente qualificada que busca o autodesenvolvimento e comprometimento com os nossos...

Recursos Humanos: Uma Oportunidade de Desenvolvimento A função de Analista de Recursos Humanos é uma oportunidade única para aqueles que buscam um desafio profissional e desenvolver habilidades em gerenciamento de pessoas e relacionamentos. Criar um ambiente de trabalho positivo, motivador e inclusivo é fundamental para o sucesso da equipe. Em nosso papel, você contribuirá significativamente para...

Oferecemos uma Experiência de Trabalho Diversificada Caedu é uma referência no varejo de moda em todo o Brasil. Com mais de 50 anos de experiência, oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e repleto de oportunidades para crescimento. - Aprenda a trabalhar em equipe em uma organização inovadora; - Desenvolva suas habilidades profissionais com cursos e treinamentos internos; - Faça parte de...

Descrição da Vaga Nossa empresa procura por um profissional experiente e detalhista, com sólida vivência em Administração de Pessoal e Medicina e Segurança do Trabalho (MST), para garantir a gestão eficiente, segura e estratégica de todos os processos da área. O desafio envolve assegurar a integridade das informações, o cumprimento da legislação vigente e a melhoria contínua dos processos.

Descrição da Vaga O Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades de pessoal, como cálculo de salários, encargos trabalhistas e benefícios. Principais Responsabilidades: - Cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios; - Apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF); - Identificação e correção de inconsistências em...

Buscamos um profissional para atuar em Treinamento e Desenvolvimento. O ideal é ter conhecimento em estratégias de aprendizagem corporativa, desenvolvimento de programas de treinamento eficazes e habilidades para avaliar as necessidades de capacitação dos colaboradores. Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais...

Vaga afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas).No Grupo CRM, acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e nos conecta com a sociedade que queremos representar. Esta vaga é afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas), como parte do nosso compromisso com a equidade racial e a construção de ambientes mais inclusivos.🍫 Junte-se à equipe Kopenhagen e Brasil Cacau e faça parte...

Descrição da Vaga: Atuar com destaque na gestão de pessoal e remuneração, garantindo conformidade legal, eficiência nos processos e políticas salariais alinhadas à estratégia organizacional. Responsabilidades: - Administrar o Departamento de Pessoal; - Acompanhar as execuções; - Desenvolver e implementar políticas salariais em consonância com a estratégia empresarial; - Gerenciar os processos...