Vagas de emprego vendas

Job Description Qualifications/Requirements Quem estamos buscando? • Formação superior completa. Desejável Pós-Graduação. • CNH B definitiva. • Disponibilidade de viagens • Experiência com gestão de time e área comercial, preferencialmente do segmento de alimentos e...

Empresa de vendas de empréstimo consignado.Cargo: Supervisor de VendasContratação: CLTDescrição da Vaga:Supervisionar a equipe de vendasRequisitos:Experiências em supervisãoLocal: Realengo – Rio de JaneiroSalário: R$ 1.500,00Benefícios: vt e comissãoJornada de Trabalho: Seg

Cargo: Supervisora de Vendas Atividades Acompanhar e supervisionar a equipe de vendas.Desenvolver estratégias de vendas e prospecção de novos clientes, montar roteiro de visitas.Gerenciar a carteira de clientes e o surgimento de novos negócios. Requisitos: Ter bom

Atribuições: Supervisão dos vendedores, administração de multas e organização no valor de faturamentos. 2200,00 Requisitos: Amplo conhecimento em vendas, negociações e supervisão, para que assim possa também dar motivação a sua equipe de vendas. Carga Horária: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 08:00hs às 12:00hs e das 13:15hs às 18:00hs.

Especificação da Vaga COM EXPERIÊNCIA.CONHECIMENTO COM MATERIAL DE SEGURANÇA SERÁ UMA DIFERENCIAL.FARÁ VENDAS INTERNAS DE MATERIAL ELETRÔNICO DE SEGURANÇA, CÂMERAS ALARMES, MÁQUINA DE PORTÃO. RESIDIR PRÓXIMO. SALÁRIO: R$ 1.520,00 + VT + VR. APÓS EXPERIÊNCIA + COMISSÃO

Observação Repor mercadorias em empresas, mercadosFazer o Mersahandising Tipo Administrativo Segmento Promotor de Vendas Quantidade 1 Requisitos Necessário ter CNH A Salário R$ 1.896,00 Detalhes remuneração V.A (20,00- 20% de desconto), V.T (6%), Odontologia (convenio SESC

Responsabilidades: Acompanhamento de negociações através de ferramentas CRM. • Realização de pós-venda com clientes. • Contatar clientes em transição para inativação buscando sua rentenção. • Gestão de pessoas com atingimento de metas individuais, ressaltando a liderança

responsibilities Gestão de equipeAcompanhar indicadores de vendas, cobrança e estoques, além da distribuição de metasVenda externa, visitas de cobrança, ações de relacionamento com a comunidade Requirements and skills Mínimo Ensino Médio completo, desejável Ensino

Coordenador de Vendas – Rio de JaneiroAtribuições: Se você é apaixonado pela área comercial, possui experiência com liderança de equipe, controlando e orientando para que seja alcançado as metas estabelecida, através da prospecção de clientes, venha trabalhar conosco

Requisitos e funções: Requisitos: Ensino médio completo. Vivência na função de Supervisor (a) de vendas. Atribuições: Este profissional atuará em vendas, gestão de equipe, prospecção de clientes e visitas. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 PLR, seguro de vida, ticket alimentação, alimentação no local, transporte, plano médico e odontológico.

Descrição:Liderar equipe de consultores de , acompanhar os consultores em rota. Monitorar resultado de vendas externas e reportar resultado à coordenação da equipe. Assegurar que toda equipe utilize corretamente as ferramentas de registro e controle de vendas definido e

fechamentos diários. Atualizar valores de vendas diárias e acumuladas no mês, trabalhar com plano de ação para o aumento de vendas. Importante ter experiência em venda ativa. 1460,00 Ensino médio completo; Experiência com vendas ativas; Experiência em gestão de pessoas; Ser

equipeAcompanhar indicadores de vendas, cobranças e estoques, além da distribuição de metasVenda externa, visitas de cobrança, ações de relacionamento com a comunidade Requirements and skills Mínimo Ensino Médio completo, desejável Ensino SuperiorExperiência em gestão/ coordenação ou

Atribuições: Efetuar a exposição da linha de produtos no ponto de venda, acompanhar datas dos produtos, prestar informações necessárias aos consumidores, visando a divulgação. 1600,00 Requisitos: Ensino Médio completo; Experiência de 06 meses atuando em Câmaras Frias; Residir em Guaíba ou Eldorado. Carga Horária: Jornada de Trabalho: Segunda a sábado, horário a combinar.

responsibilities Gestão de equipeAcompanhar indicadores de vendas, cobranças e estoques, além da distribuição de metasVenda externa, visitas de cobrança, ações de relacionamento com a comunidade Requirements and skills Mínimo Ensino Médio completo, desejável Ensino

responsibilities Gestão de equipeAcompanhar indicadores de vendas, cobrança e estoques, além da distribuição de metasVenda externa, visitas de cobrança, ações de relacionamento com a comunidade Requirements and skills Mínimo Ensino Médio completo, desejável Ensino

Atribuições: Será o responsável pela gestão de equipe de vendas externas porta a porta (PAP); Acompanhamento em Campo; Controle de metas e relatórios; Delegar área de atuação para seus liderados; Monitorar o desempenho individual dos vendedores externos; Determinar rotas

equipeAcompanhar indicadores de vendas, cobranças e estoques, além da distribuição de metasVenda externa, visitas de cobrança, ações de relacionamento com a comunidade Requirements and skills Mínimo Ensino Médio completo, desejável Ensino SuperiorExperiência em gestão/ coordenação ou

e PR. Main responsibilities Venda de produtos e serviçosGestão de equipeAcompanhar indicadores de vendas, cobrança e estoques, além da distribuição de metasVenda externa, visitas de cobrança, ações de relacionamento com a comunidade Requirements and skills Mínimo Ensino

equipeAcompanhar indicadores de vendas, cobranças e estoques, além da distribuição de metasVenda externa, visitas de cobrança, ações de relacionamento com a comunidade Requirements and skills Mínimo Ensino Médio completo, desejável Ensino SuperiorExperiência em gestão/ coordenação ou